FAQ : toutes les questions sur le salaire brut et net
Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur le passage du brut au net, les cotisations sociales, le prélèvement à la source et le fonctionnement du simulateur.
Salaire brut et net
Quelle est la différence entre brut et net ?
Le brut est la rémunération avant cotisations sociales. Le net est ce qui reste après déduction des cotisations salariales (retraite, CSG/CRDS, maladie). Le net représente environ 78 % du brut en non-cadre et 75 % en cadre.
Comment passer du brut au net en quelques secondes ?
Multipliez votre brut par 0,78 si vous êtes non-cadre, par 0,75 si vous êtes cadre. Pour un calcul précis avec temps partiel et PAS, utilisez le simulateur.
Comment passer du net au brut ?
Divisez votre net par 0,78 (non-cadre) ou 0,75 (cadre). Exemple : 1 950 € net / 0,78 = 2 500 € brut.
Le simulateur prend-il en compte les heures supplémentaires ?
Non. Les heures supplémentaires sont majorées et partiellement défiscalisées, ce qui demande un calcul spécifique non intégré au simulateur. Le brut affiché correspond à un salaire de base hors heures supplémentaires.
Statut cadre / non-cadre
Qui est cadre ?
Le statut cadre est défini par la convention collective et la classification du poste. Il concerne généralement les ingénieurs, managers et experts à responsabilité hiérarchique ou technique élevée.
Pourquoi un cadre paie-t-il plus de cotisations ?
Le cadre cotise à l'Agirc-Arrco tranche B (au-delà du PASS), à l'APEC et à une prévoyance obligatoire. Cela représente ~ 3 points de plus qu'un non-cadre.
Vaut-il mieux être cadre ou non-cadre ?
Le cadre perçoit un peu moins en net à brut équivalent, mais bénéficie d'une meilleure retraite, d'une prévoyance plus large et de l'accès à l'APEC. C'est un arbitrage à long terme.
Cotisations sociales
Quel est le taux moyen des cotisations en 2026 ?
~ 22 % du brut pour un non-cadre, ~ 25 % pour un cadre. Cela comprend retraite, CSG/CRDS et assurance maladie.
Y a-t-il encore une cotisation chômage salariale ?
Non, supprimée en octobre 2018 (compensée par hausse de CSG). Seule la part patronale subsiste.
CSG déductible et non déductible : quelle différence ?
La CSG déductible (6,80 %) est déduite du revenu imposable, la CSG non déductible (2,40 %) + CRDS (0,50 %) ne l'est pas. C'est pourquoi le net imposable est légèrement supérieur au net à payer.
Prélèvement à la source
Le PAS modifie-t-il mon net à payer ?
Oui, l'impôt prélevé à la source vient en déduction du net avant impôt. Le net à payer affiché est donc inférieur au net avant impôt.
Comment connaître mon taux PAS ?
Sur votre fiche de paie ou dans votre espace impots.gouv.fr (rubrique « Gérer mon prélèvement à la source »).
Puis-je le modifier ?
Oui, à tout moment sur impots.gouv.fr. Vous pouvez le moduler à la baisse en cas de baisse de revenus, ou choisir un taux neutre/individualisé.
Outil et données
L'outil est-il gratuit ?
Oui, totalement gratuit, sans inscription ni limite d'utilisation.
Les résultats sont-ils contractuels ?
Non, ce sont des estimations basées sur des taux moyens. Le calcul exact dépend de votre convention collective et de votre situation personnelle. Référez-vous à votre fiche de paie pour les montants officiels.
Mes données sont-elles enregistrées ?
Non, le simulateur fonctionne entièrement dans votre navigateur. Aucune saisie n'est transmise ni stockée sur nos serveurs.
À quelle fréquence les taux sont-ils mis à jour ?
À chaque revalorisation du SMIC ou modification des taux de cotisations (typiquement chaque 1ᵉʳ janvier).