Sources et méthode
Un taux de cotisation ou un seuil légal ne se cite jamais de mémoire. Voici comment nous les vérifions, qui les relit, et l'erreur que nous avons déjà corrigée pour le prouver.
Notre charte éditoriale : IA, vérification, relecture humaine
Les articles de Mon Salaire Net sont rédigés avec l'assistance d'une intelligence artificielle, sous la direction éditoriale de notre équipe. Concrètement :
- La rédaction est assistée par IA, pas déléguée à elle : le choix des sujets, l'angle et les vérifications de sources restent pilotés par la rédaction.
- Les informations sont vérifiées aux sources officielles avant publication : service-public.gouv.fr, l'URSSAF, Légifrance et les barèmes publiés par l'administration.
- Chaque article est relu et validé par un humain avant sa mise en ligne, et à chaque révision substantielle. La date de mise à jour affichée en tête d'article correspond à cette relecture, pas à une génération automatique.
D'où viennent nos chiffres
Les taux de cotisations sociales, le SMIC, le plafond de la Sécurité sociale et les tranches du prélèvement à la source proviennent exclusivement de sources officielles nommées : le Code de la sécurité sociale, l'URSSAF, service-public.gouv.fr et la Direction générale des finances publiques. Une fourchette ou une estimation (par exemple un taux moyen de cotisations « à titre indicatif ») est systématiquement présentée comme telle, jamais comme un chiffre officiel exact applicable à toute situation.
Une erreur corrigée : l'exemple du SMIC
Un article affirmait qu'un taux horaire de 12 € était « juste au-dessus du SMIC ». Une vérification sur service-public.gouv.fr (fiche F2300) a montré que le SMIC était en réalité déjà passé à 12,31 € : l'affirmation était donc fausse, et 12 €/heure se trouvait sous le minimum légal pour un temps plein. Une seule requête vers la source primaire a suffi à l'établir. L'article a été corrigé en conséquence.
Cet exemple illustre notre règle : un seuil légal, un taux ou un montant ne s'écrit jamais de mémoire. Il est relevé à la source le jour de la rédaction ou de la révision, et cette source est nommée et datée.
Ce que nous ne pouvons pas vous dire
Le taux réel de cotisations dépend de la convention collective, du statut et des avantages en nature de chaque salarié : nos simulations donnent des ordres de grandeur moyens, pas un bulletin de salaire officiel. Quand une donnée précise n'est pas disponible publiquement, nous le disons plutôt que d'avancer un chiffre plausible mais non vérifié.
Dernière mise à jour : 2026
Questions fréquentes
Vos articles sont-ils écrits par une IA ?
Ils sont rédigés avec l'assistance d'une IA, sous la direction éditoriale de notre équipe : le choix des sujets, les vérifications de sources et la relecture finale sont assurés par des humains avant publication. Aucun article n'est mis en ligne sans cette relecture.
D'où viennent les chiffres cités (taux de cotisations, SMIC, barèmes) ?
Des sources officielles nommées et datées : service-public.gouv.fr, l'URSSAF, Légifrance et les barèmes publiés par l'administration fiscale. Chaque taux ou seuil légal est relevé à la source avant publication, jamais recopié de mémoire.
Une erreur s'est-elle déjà glissée dans vos articles ?
Oui, et nous préférons le dire plutôt que le taire. Un article a affirmé qu'un salaire de 12 €/heure était « juste au-dessus du SMIC », alors que le SMIC était déjà passé à 12,31 € : 12 € était donc sous le minimum légal. Une vérification sur service-public.gouv.fr a suffi à l'établir, l'article a été corrigé.
À quelle fréquence les taux et seuils sont-ils mis à jour ?
À chaque revalorisation officielle (SMIC, plafond de la Sécurité sociale, barème du prélèvement à la source) et à chaque révision d'un article. La date de mise à jour affichée en tête de page correspond au dernier relevé effectif.